Vacature bewegingsmedewerker

Bewegingsmedewerker Climaxi vzw (60%) (M/V/X)

Climaxi vzw is een sociale beweging die ijvert voor een sociaal-ecologische verandering in de richting van een duurzame, solidaire en sociaal rechtvaardige
samenleving.

Voor de realisatie van het meerjarenplan zijn we op zoek naar een bewegingsmedewerker die meehelpt om de werking in Gent verder uit te bouwen en
de organisatie administratief en praktisch kan ondersteunen.

Je bent een administratieve duizendpoot met zin om bij te leren in personeelsadministratie en voorbereiding van het financieel beheer van de vzw

 Je kan structuur brengen in het geheel en werkt samen met het team creatieve oplossingen uit
 Je hebt ervaring met ledenbeheer en denkt mee om nieuwe leden (en vrijwilligers) aan te trekken en op het terrein te motiveren
 Je bent sterk in communicatie en redactioneel werk:

o onderhoud en dynamisch houden van de website en onze sociale media kanalen
o uitdragen van onze werking via verschillende kanalen (vb nieuwsbrieven)
o (voorbereidend) perswerk leveren, actieve perslijst onderhouden,…
o Je kan (pers)dossiers en acties opvolgen en archiveren voor het team en bevattelijk brengen aan onze leden en vrijwilligers
o Je stelt mee met het team jaarplannen en -evaluaties op en kan hierover rapporteren op verschillende niveaus

 Je hebt een goede kennis van courante softwaretoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, etc.), je kan overweg met sociale media kanalen en van mailchimp heb je kaas gegeten. Je bent bereidt om nieuwe toepassingen aan te leren.
 Je wil inhoudelijk en strategisch mee nadenken rond de realisatie van het meerjarenplan en ondersteunt het huidige team bij het praktisch uitwerken en organiseren van lokale en bovenlokale contacten, acties en evenementen
 Je kan contacten uitbouwen en onderhouden met organisaties, andere bewegingen en lokale netwerken ifv onze acties en doelstellingen
 Je hebt kennis van het Gentse terrein om de vrijwilligerskern te ondersteunen en verder uit te bouwen rond lokale acties en dossiers.
 Je hebt oog voor opportuniteiten en kan die omzetten in actie. Je denkt mee na over nodige fondsen, premies en subsidies om de organisatie verder te laten groeien.

Persoonsgebonden competenties:
 Je hebt interesse in de ecologische én sociale thema’s van de werking van Climaxi vzw. Je werkt mee aan de uitvoering en evaluatie van ons
meerjarenplan

 Je hebt een strategisch inzicht en bezit een gezonde dosis kritische reflectie en durft dit te uiten en er naar te handelen
 Je bent een geëngageerde en zelfstandige ploegspeler
 Je bent collegiaal en kan samenwerken binnen een klein team
 Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
 Je hebt een vlotte pen en kan je schrijfwerk aanpassen naargelang het publiek
 Je kan je makkelijk verplaatsen om avondwerk of weekendwerk te doen (afhankelijk van activiteiten, actualiteit of vergaderingen)
 Het opnemen van taken die buiten je strikte takenpakket vallen schrikken je niet af
 Je bent leergierig en durft te experimenteren en te innoveren

Profiel
 Een diploma in sociaal-culturele richting vinden wij een meerwaarde, maar geen vereiste. Relevante ervaring in communicatie, sociaal werk, agogiek… is een pluspunt. Niet in het bezit van een bachelor diploma? We moedigen je aan om te solliciteren
 Kennis van het decreet sociocultureel werk en van maatschappelijke bewegingen is een pluspunt
 Je kan je vinden in het gedachtengoed en organisatiecultuur van Climaxi vzw. Je onderschrijft onze visie & missie en bent er loyaal aan
 Je hebt organisatorische kwaliteiten en hebt geen schrik de handen uit de mouwen te steken.
 Je wil eventueel doorgroeien naar meer uren binnen de organisatie voor de verdere uitbouw van de lokale werking in Gent, indien er bijkomende
projectmiddelen worden gevonden
 Zich regelmatig en vlot kunnen verplaatsen naar het secretariaat in Herzele

Wij bieden jou:
- Een brutoloon volgens paritair comité 329.01, barema B1C (met overname van max. 3 jaar anciënniteit)
- 60% contract onbepaalde duur (met mogelijkheid tot contractuitbreiding in 2023 afhankelijk van de gevonden middelen)
- Indiensttreding zo snel mogelijk, ten laatste 1 maart 2022
- Opleiding en ondersteuning door de organisatie
- Een gevarieerde en uitdagende job in een klein team met gedreven medewerkers
- Woon/werk-verplaatsingsvergoeding
- Vergoeding voor verplaatsingen in opdracht
- Mogelijkheid tot bijscholing en vorming
- Regeling voor gebruik van GSM, internet, computer

- Standplaats n.s. Herzele met regelmatige aanwezigheid in Antwerpen

Solliciteren (enkel) per mail (met motivatiebrief en CV) ten laatste op zondag 6 februari 2022 via info@climaxi.be 

Gesprekken met geselecteerde kandidaten vinden ’s avonds plaats in de week van 14 februari 2022.
Meer informatie over de werking via Filip De Bodt, filip@climaxi.be of http://www.climaxi.be
Aanwerving ongeacht afkomst, leeftijd, geslacht of fysieke beperking. Geïnteresseerden uit zogenaamde kansengroepen worden uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.